Hanniel Strebel
Berater – Seelsorger – Hofnarr
Change, Coaching und Leadership
Viel früher gab es die Tradition des Hofnarren. Dieser wurde dafür eingesetzt, ungeschminkt Rückmeldung zu geben und an den kritischen Stellen hin- statt wegzuhören.
Früher gab es Pfarrer, denen die Menschen beichteten und im besten Fall Trost empfingen.
Heute liegt es an den Unternehmen, Sinnangebote bereitzustellen – im Kampf um die besten Mitarbeitenden.
Change, Coaching, Leadership
Sie setzen mich dafür ein:
- Führungskräfte auf ihrem Weg aus der Komfort- in die Lern- und manchmal Todeszone zu begleiten
- Talente auf ihrer Suche nach mehr (oder weniger) zu unterstützen
- Schlüsselpersonen auf einem hochanständigen Weg aus dem Unternehmen zu begleiten, den sie nicht vergessen
- bei wirklichen «Troubles» vor Ort durch das Auge des Sturms zu gehen
- und zwischendurch auch für die Verankerung von Prozessen und die Multiplikation guter Ideen zu sorgen
Formate:
- Passgenaue Konzepte
- Intensive Einzelgespräche
- Ergiebige Workshops
- Fordernde Trainings
- Griffige Dokumentationen
Formate:
- Passgenaue Konzepte
- Intensive Einzelgespräche
- Ergiebige Workshops
- Fordernde Trainings
- Griffige Doumentationen